„Wir haben zusammen mit unserem Kaderteam und Nadja Satzger bereits zwei Workshops zu den Themen Recruiting und Konflikt Management durchgeführt. Uns war es hierbei besonders wichtig einen gemeinsamen Standard für das Recruiting von Mitarbeitenden sowie für den Umgang mit Konflikten zu entwickeln. Wie haben wir das geschafft? In der Vorbereitungsphase hatten wir ein bis zwei Vorbesprechungen und ein paar Telefonate. Nadja Satzger hat mit Hilfe der dabei gesammelten Informationen ein ansprechendes Workshop Konzept erarbeitet und in einer weiteren Besprechung vorgestellt. Nach letzten Optimierungen fanden die Workshops statt. Die Workshops selbst waren dementsprechend sehr gut vorbereitet und strukturiert. Nadja Satzger hat trotz eines zeitlich straff geplanten Workshops immer sehr flexibel reagiert und wichtigen Diskussionen genügend Zeit und Raum gegeben. Am Ende eines jeden Workshops hatten wir die gewünschten Standards entwickelt und sie in den kommenden Wochen und Monaten erfolgreich im Unternehmen umgesetzt. Wir möchten uns für die sehr gute Zusammenarbeit vor, während und nach den Workshops bedanken und würden Nadja Satzger jederzeit für weitere Projekte engagieren.“